Пособие по беременности и родам
100% средней зарплаты за 140 дней (макс. 955 836 ₽, мин. 124 702 ₽ в 2026)
Декретные выплаты — 100% среднего заработка за каждый день отпуска по беременности и родам. Положено работающим и студенткам очной формы (в том числе на платном обучении).
Кому положено
Пособие по беременности и родам — это оплата декретного отпуска. Его получают работающие женщины, студентки очной формы, женщины на военной службе по контракту и уволенные при ликвидации организации в течение года до признания безработной.
Работающим платят 100 % среднего заработка за два предыдущих года. При обычных родах отпуск длится 140 дней: минимум составит около 124 702 ₽, максимум — 955 836 ₽. При осложнённых родах отпуск 156 дней и максимум 1 065 074 ₽, при двойне или тройне — 194 дня и до 1 324 515 ₽.
Студенткам очной формы пособие считают не от стипендии, а от прожиточного минимума — независимо от того, бюджет это или платное обучение.
Неработающим женщинам, кроме уволенных при ликвидации, пособие не назначают: страховых взносов за них не платили. Им остаётся единое пособие и выплаты при рождении ребёнка.
Индивидуальные предприниматели и самозанятые получают пособие, только если добровольно уплатили взносы на социальное страхование до 31 декабря предыдущего года.
В декрет уходят с 30 недель беременности, а при многоплодной — с 28 недель. Выйти позже можно, но отпуск не продлят: дни, отработанные после этого срока, просто не оплатят как декретные.
Как оформить
- 1Возьмите в женской консультации электронный листок нетрудоспособности — его оформляют на сроке 30 недель, при двойне на 28 неделе.
- 2Работающим: напишите заявление на отпуск по беременности и родам, работодатель передаст данные в Социальный фонд.
- 3Дождитесь выплаты: фонд перечисляет деньги напрямую на карту, обычно в течение десяти рабочих дней после получения сведений.
- 4Студенткам: отнесите справку из женской консультации в деканат — пособие платит учебное заведение.
- 5Уволенным при ликвидации: подайте заявление в Социальный фонд самостоятельно.
- 6Проверьте расчёт: если в предыдущие два года был декрет, эти годы можно заменить на более ранние — так сумма выйдет больше. Об этом нужно попросить заявлением.
Какие документы нужны
- Электронный листок нетрудоспособности
- Заявление на отпуск по беременности и родам
- Справка о доходах с прежнего места работы — если менялась работа
- Заявление о замене лет расчётного периода — если предыдущие два года были декретными
- Реквизиты счёта
- Справка из женской консультации — для студенток
Полезно знать
- Декрет по беременности и родам — 70 дней до и 70 дней после родов (140 дней), оплата 100 % средней зарплаты.
- Осложнённые роды — 156 дней (максимум 1 065 074 ₽); многоплодная беременность — 194 дня (максимум 1 324 515 ₽).
- Получает только работающая мама — заявление подаётся работодателю. Отцу это пособие не положено.
- С 28–30 недели можно уйти в отпуск по беременности и родам.
- Студенткам очной формы пособие считается не от стипендии, а от прожиточного минимума.
- Безработной женщине, уволенной при ликвидации организации или прекращении деятельности ИП в течение 12 месяцев до признания безработной, пособие тоже назначают.
- Если предыдущие два года были декретными, попросите заменить их на более ранние — сумма пособия вырастет. Само это не делается, нужно заявление.
- Пособие не облагается налогом на доходы.