Федеральная мераВыплаты и пособия
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
40% среднего заработка (мин. 10 837 ₽, макс. 83 021 ₽ в 2026)
Ежемесячная выплата работавшим родителям (или другим работающим родственникам) в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Как оформить
- 1Если работали — обратитесь к работодателю
- 2Иначе подайте заявление через Госуслуги, МФЦ или СоцФонд (СФР)
Какие документы нужны
- Заявление
- Свидетельство о рождении ребёнка
Полезно знать
- Получают и работающие, и неработающие родители (а также бабушки/дедушки). Заявление — работодателю или через Госуслуги.
- Отпуск по уходу прерывается, если женщина уходит в отпуск по беременности и родам.
- Безработному родителю назначается, если он не получает пособие по безработице. Для ИП — 40% МРОТ, но не меньше минимума.
- Уволенным при ликвидации организации в период отпуска по БиР — 40% среднего заработка, но не больше 49 123,12 ₽/мес в 2026.
- Отпуск по уходу возможен до 3 лет, но сами «декретные» (это пособие) платят до 1,5 лет. Заявление на отпуск и на выплату — два разных документа.
- Студентки-очницы получают пособие по уходу 10 837 ₽ вне зависимости от дохода; можно уйти в академотпуск, а пособие продолжат платить до 1,5 лет ребёнка.
- Отпуск и пособие по уходу может оформить работающая бабушка, дедушка или другой родственник, фактически ухаживающий за ребёнком, — но только если мать вышла на работу и не оформляла отпуск на себя. Размер — те же 40% среднего заработка (мин. 10 837,20 ₽, макс. 83 021 ₽), место работы и стаж сохраняются.