Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
40% среднего заработка (мин. 10 837 ₽, макс. 83 021 ₽ в 2026)
Ежемесячная выплата работавшим родителям (или другим работающим родственникам) в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Кому положено
Пособие платят тому, кто фактически ухаживает за ребёнком до полутора лет: маме, папе, бабушке, дедушке или другому родственнику. Одновременно его получает только один человек.
Работающим считают 40 % среднего заработка за два предыдущих года. Минимум для работающих — 10 837,20 ₽ в месяц, максимум — 83 021,18 ₽. Максимум не индексируется в феврале, а минимум — да.
Неработающим родителям пособие платит Социальный фонд в твёрдой сумме: с 1 февраля 2026 года это 10 669,64 ₽ в месяц.
С 2024 года пособие сохраняется, даже если человек вышел на работу на полный день, — раньше за это выплату отбирали.
Отпуск по уходу можно брать до трёх лет ребёнка, но само пособие платят только до полутора. Заявление на отпуск и на выплату подают вместе.
Безработному родителю пособие назначат, только если он не получает пособие по безработице: две выплаты одновременно не дают.
Как оформить
- 1Работающим: напишите работодателю заявление об отпуске по уходу за ребёнком и о назначении пособия. Дальше документы уходят в Социальный фонд, деньги приходят напрямую от него.
- 2Неработающим: подайте заявление на Госуслугах, в клиентской службе Социального фонда или в МФЦ.
- 3Приложите свидетельство о рождении ребёнка и справку о том, что второй родитель пособие не получает.
- 4Дождитесь решения: его принимают за десять рабочих дней. Деньги приходят до восьмого числа каждого месяца за предыдущий.
- 5Если уходите в отпуск по беременности и родам со следующим ребёнком, отпуск по уходу прерывается — выберите ту выплату, которая больше.
Какие документы нужны
- Заявление об отпуске по уходу и о назначении пособия
- Свидетельство о рождении ребёнка
- Справка с места работы второго родителя о том, что он пособие не получает
- Справка о доходах за два предыдущих года — если менялось место работы
- Реквизиты счёта
- Трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности — для неработающих
Полезно знать
- Получают и работающие, и неработающие родители, а также бабушки и дедушки — тот, кто фактически ухаживает за ребёнком.
- С 2024 года пособие сохраняется при выходе на работу на полный день — это главное изменение последних лет.
- Отпуск по уходу прерывается, если женщина уходит в отпуск по беременности и родам со следующим ребёнком.
- Безработному родителю пособие назначается, только если он не получает пособие по безработице. Для предпринимателей — 40 % МРОТ, но не меньше минимального размера.
- Уволенным при ликвидации организации в период отпуска по беременности и родам платят 40 % среднего заработка, но не больше установленного максимума.
- Отпуск по уходу возможен до трёх лет, но пособие платят до полутора: с полутора до трёх лет остаётся только сохранение места работы.
- Студентки-очницы получают пособие по уходу независимо от дохода; можно уйти в академический отпуск, а выплата продолжится.
- Оформить отпуск и пособие может работающая бабушка, дедушка или другой родственник, фактически ухаживающий за ребёнком.